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Ministerio de Salud
Instituto Nacional de Estadística e Informática
"Al servicio de la Salud Sexual y Reproductiva
de las peruanas y peruanos"
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COMPROMISO

CIFRAS Y DATOS QUE COMPROMETEN A LA PRESENTE GESTIÓN

Prácticamente con el nacimiento del Perú republicano nace una nueva profesión en nuestro país: la Obstetricia. Fue la obstetriz francesa Paulina Benita Cadeu de Fessel, quien recibió el encargo del Dr. Hipólito Unanue de poner en funcionamiento la Primera Casa de Maternidad y la Primera Escuela de Partos, cuyos objetivos eran socorrer a las mujeres pobres en sus partos y formar parteras instruidas y hábiles.

Del inicial contingente de cinco Obstetrices hemos pasado a ser alrededor de 18.000 profesionales en Obstetricia.

CUADRO N° 1
NÚMERO DEL PERSONAL PROFESIONAL DE OBSTETRICIA
PERÚ: 1970-2003

Tipo de personal
Existente
1970
1981
AGOSTO 2003
Obstetriz y Obstetra
1426
2187
17992

Fuente: MINSA. Oficina Sectorial de Planificación, Unidad de Recursos Humanos. 1970 - 1985.
Colegio de Obstetrices del Perú. 2003.

Hasta la década de los cuarenta, únicamente existía la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para preparar a las Obstetrices y Obstetras que el país requería. Para resolver esta escasez el gobierno patrocinó la creación de escuelas y facultades, donde se formaran a los profesionales que el país reclamaba.

Y mientras, el número de las instituciones formadoras de otros profesionales de la salud se incrementó, durante el período 1970–1985, aún existía una relativa falta de Obstetrices y Obstetras; la demanda superaba a la oferta y la necesidad de personal era tan grande que abundaban las oportunidades de trabajo.

Empero la situación cambio, en un contexto de grandes y acelerados cambios políticos, sociales y económicos se inicia una tendencia de creación de nuevos programas académicos y la apertura de nuevas escuelas y facultades sin un estudio de la oferta y la demanda, tanto a nivel nacional como regional y sin tener en cuenta la capacidad de absorción del sector salud.


CUADRO N° 2
INSTITUCIONES FORMADORAS DE OBSTETRICES Y OBSTETRAS
PERÚ: 1970-2003

Tipo de personal
Número de instituciones formadoras
1970
1981
AGOSTO 2003
Obstetriz y Obstetra
2
3
25

Fuente: MINSA. Oficina Sectorial de Planificación, Unidad de Recursos Humanos. 1970 - 1985. Colegio de Obstetrices del Perú. 2003.

El notable aumento de la oferta educativa para seguir la carrera de Obstetricia y la calidad de la formación que en dichas entidades se imparte, es preocupación de la nueva gestión del Colegio de Obstetrices del Perú.

Es urgente impulsar un proceso serio de acreditación de las escuelas y facultades de Obstetricia que permita a la población peruana tener garantía de la calidad de los recursos humanos en Obstetricia.

Es urgente también responder a los requerimientos que hacen los colegiados a su institución. Los colegiados requieren que su Colegio promueva la creación de puestos de trabajo. Ésta es una de las razones que impulsan a pensar y actuar en la construcción de Colegios Profesionales modernos. Por tanto, el Colegio de Obstetrices del Perú buscará viabilizar proyectos y programas innovadores que permitan crear empleo.

Sin embargo, lo anterior no nos debe llevar a ocultar la escasa demanda de trabajo obstétrico –traducido en escasa o nula creación de nuevos puestos de trabajo– que tienen los servicios de salud estatales y de la seguridad social en el Perú; país en el cual la mortalidad materna continúa mostrando cifras alarmantes.

No nos alienta la situación laboral en que se encuentran centenares de colegiados a nivel nacional (contratados por Locación de Servicios y otros); así como las condiciones laborales que aún no alcanzan los estándares mínimos para garantizar una atención integral óptima. Trabajaremos arduamente para buscar el constante mejoramiento de dichas condiciones.

Asimismo las Obstetrices y los Obstetras del país no son pasivos consumidores de ciencia y tecnología, cada vez más nuestros colegiados destacan por su labor en la investigación en salud. Impulsar esta actividad tan necesaria para salir del subdesarrollo científico y social es tarea también asumida por el actual Consejo Directivo. Así como la difusión a nivel poblacional de las modernas formas de atención de la salud materna, familiar y comunitaria.

Ref. Bibliográfica: Cien Años de Cooperación al Perú 1902–2002. Organización Panamericana de la Salud. Lima 2002.



Colegio de Obstetras del Perú.
Av. Parque San Martín 127
Pueblo Libre, Lima-Perú (altura del Hospital Santa Rosa)
Teléfono (511) 261-6743

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