PERFIL PROFESIONAL DE LA OBSTETRIZ Y EL OBSTETRA

Presentación del Colegio de Obstetras del Perú

Se revisó y actualizó el Perfil Profesional del Licenciado en Obstetricia, tratando de que este responda a las necesidades de un país que ingresa al tercer milenio, con un enfoque de la atención integral de salud donde se complementan las acciones de promoción, prevención de la salud a través de acciones del mejoramiento de las condiciones y estilos de vida de la población, así como a las actividades recuperativas y de rehabilitación a través de tecnologías adecuadas.

Vemos pues, a un Ministerio de Salud orientando procesos de reforma y cambios sectoriales, que busca integrar los diferentes sectores encargados de brindar salud, en un Consejo Nacional de Salud, promoviendo la humanización de la atención y la calidad basada en la excelencia de los recursos humanos, reorientando los servicios, cambiando la concepción de sistemas rígidamente conformados por la de redes flexibles y adaptables a las necesidades de salud de la población, y desarrollando modernas formas de gerencia.

El Licenciado en Obstetricia no se siente ajeno a todos estos cambios, viene realizando esfuerzos a través de su institución rectora: EL COLEGIO DE OBSTETRICES DEL PERÚ, para colocar a este profesional a la vanguardia de la atención de la salud que el País requiere y para ello debe reajustar su formación, capacitación, habilidades, actitudes y destrezas que los ayuden a asumir los retos del tercer milenio.

Uno de estos esfuerzos fue lograr un perfil profesional coherente con las necesidades de nuestra sociedad, basado en un análisis detallado, científico técnico y desprejuiciado, de las reales necesidades del país en el corto, mediano y largo plazo.

Necesidades que deben verse en todo el campo de la producción de bienes y de la prestación de servicios que en el país existen.

Con un conocimiento del mercado laboral y su demanda existente, concebido como una realidad dinámica, diversificada, estructurada e interdependiente, resultante de la actividad productiva y de prestación de servicios de un País, lo cual nos permitió formular de manera más efectiva el perfil profesional que dicho mercado requiere.

No olvidemos que el profesional intenta solucionar una serie de problemas que no son estáticos, sino cambiantes y dinámicos, que las necesidades cambian con el tiempo, que hay avances disciplinarios, que el mercado ocupacional se modifica y las actividades profesionales varían.

Surgió así la necesidad de una evaluación y actualización del Perfil Profesional, conceptualizando a este como: "Caracterización de los rasgos personales y ocupacionales que tipifican al egresado en un área profesional. Teniendo en cuenta los pilares del conocimiento: aprender a ser, conocer, hacer y vivir juntos; así como las dimensiones de la educación: ético-cultural, científico-tecnológico, económico, social y político. Requerimientos personales y ocupacionales que deben reflejar las necesidades sociales previamente advertidas y las exigencias del mercado ocupacional, en términos de requisitos que definan las habilidades, destrezas, conformación física y nivel de educación inherente al desempeño profesional respectivo".

Frente a este reto, el Colegio de Obstetras del Perú convocó a las Decanas Regionales y Decanas y/o Directoras de Facultades y/o Escuelas de Obstetricia para la revisión y actualización del Perfil Profesional y a continuación presentamos el documento final.

Descargar nuevo perfil profesional basado en competencias 2005